Une mission « emploi » est conduite au sein d’InterLoire à la demande de son Conseil d’Orientation Stratégique depuis octobre 2023.
Elle s’intègre dans l’axe social du plan de filière « Loire 2030 ».
1er objectif : doter les entreprises et les acteurs de la filière viticole d’un diagnostic précis
2nd objectif : structurer et mobiliser la filière viticole régionale sur ces questions
Elle a pour vocation de mettre en place des outils de connaissance sur le périmètre d’InterLoire, autour des 4 thèmes suivants :
La filière génère 30 000 emplois directs (25 800 salariés à la vigne et au chai, 2 300 chefs d’exploitation, 1 500 salariés du négoce)
25 600 ETP
Soit 6% du total de la filière vigne & vin à l’échelle nationale
Dans le détail :
Besoin annuel de 470 permanents et 12 000 saisonniers
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